Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Старший тренер

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем старшего тренера, который будет играть ключевую роль в обучении и развитии наших сотрудников. В этой роли вы будете отвечать за разработку и внедрение учебных программ, которые помогут нашим сотрудникам развивать свои навыки и достигать профессиональных целей. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководителями отделов для определения потребностей в обучении и создания индивидуальных планов развития. Ваши обязанности будут включать проведение тренингов, оценку их эффективности и предоставление обратной связи участникам. Идеальный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, опытом работы в обучении и развитии, а также способностью мотивировать и вдохновлять других. Мы ценим инициативность, креативность и стремление к постоянному совершенствованию. Если вы готовы внести свой вклад в развитие нашей команды и помочь нашим сотрудникам достичь новых высот, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Разработка и проведение учебных программ
  • Оценка потребностей в обучении сотрудников
  • Проведение тренингов и семинаров
  • Оценка эффективности обучающих мероприятий
  • Предоставление обратной связи участникам
  • Сотрудничество с руководителями отделов
  • Создание индивидуальных планов развития
  • Поддержка культуры постоянного обучения

Требования

Text copied to clipboard!
  • Опыт работы в обучении и развитии
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Способность мотивировать и вдохновлять
  • Инициативность и креативность
  • Способность работать в команде
  • Знание современных методов обучения
  • Умение адаптироваться к изменениям
  • Высшее образование в соответствующей области

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт в разработке учебных программ?
  • Как вы оцениваете эффективность тренингов?
  • Как вы мотивируете участников обучения?
  • Как вы справляетесь с трудными участниками?
  • Как вы адаптируете программы под разные потребности?